Règles et Réglementations en matière d'Embauche (EXCEPTÉ POLICIERS ASSERMENTÉS ET SAPEURS POMPIERS CERTIFIÉS)
Ces règles et réglementations établissent les directives sur la conduite des employés de la Ville de Hollywood dans tous les départements, excepté ceux de la Police et des Pompiers et établit des règlements qui aideront à la modification de la performance. Ces règles et réglementations s'ajoutent aux arrêtés et aux politiques s'appliquant à la période d'emploi de toute personne.
Règles et réglementations sur l'emploi
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Règles et règlements pour la fonction publique
These rules set forth
the principles and procedures that are to be followed by the City in
its personnel program so that the City and its employees may have
assurance that personnel will be dealt with on an equitable basis and
that the citizens of Hollywood, Florida may derive the benefits and
advantages which can be expected to result from a competent staff of
City employees.
Règles et règlements pour la fonction publique
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Manuel sur les Politiques et les Procédures
Le Manuel sur les Politiques des Ressources et la Procédure est conçu afin d'aider les employés à mieux comprendre la gestion du personnel de la Ville ainsi que ses programmes de prestations. Il ne cherche pas à créer des droits de propriété à l'emploi et il ne consitue pas une garantie d'emploi individuel pendant une période de temps précise. Les politiques sont organisées selon les domaines fonctionnels suivants:
- Emploi
- Gestion de la paie et des salaires
- EEO/ADA
- Relations Employé/Laborales
- Prestations
- Formation et Développement
Manuel des Politiques sur les Ressources Humaines et les Procédures
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Workers' Compensation
Procédure Workers' Compensation
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Formulaires disponibles de Worker's Compensation:
ComPsych
Les employés à temps plein de la Ville ont droit à quatre sessions gratuites de soutien psychologique par personne dans leur ménage, par problème par année calendaire.
ComPsych
1-866-645-1765
guidanceresources.com
Sun Credit Union
suncu.org
Groupwise Email
Pour voir votre courriel Groupwise, cliquez ici.
Si vous n'avez pas de mot de passe GroupWise, appelez le Bureau d'Assistance.
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